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“济南市槐荫区-沂南县就业扶贫协作招聘会”在我县双堠镇成功举办

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为贯彻落实国务院推进东西部劳务协作工作精神,实现山东省济南市与湖南省湘西州劳务协作精准对接,促进贫困劳动力稳定就业,历下区人社局认真贯彻落实省、市脱贫攻坚各项工作部署,进一步创新扶贫思路,谋划制定工作目标任务,充分发挥就业扶贫职能作用,不远千里为湘西州的贫困百姓送去岗位。

4月2日上午,“济南市槐荫区-沂南县就业扶贫协作招聘会”在双堠镇成功举行。此次招聘活动是济南市槐荫区结对帮扶我县推进脱贫攻坚工作的一项重要内容,是两地人社部门加强劳务合作、助力就业脱贫的一次重要活动。

各个企业提供的岗位包容性强、上手简单,有些岗位还能让求职人员学得一技之长。4场招聘会近5000余人入场求职,当场达成就业意向329人。

为积极做好两地人员的转移就业工作,让来济就业人员工作舒心、住得安心、吃得放心、留得开心,历下区人社局从工资待遇、住宿条件到饮食等方面,对来济务工人员给予多方照顾。并针对年龄偏大、技能和文化程度较低的人员,尽可能多方联系接收单位、集中安置并提供好的条件。目前已在旺旺集团安置永顺贫困来济务工人员27人,在山东新闻大厦、小鸭集团、耀华玻璃、黄老泰食品厂,济南市人社局和历下区人社局共同安置武隆来济务工人员52人。并赴青岛为10位湘西来鲁务工人员发放补助共计1万元。

本次招聘活动的成功举办,进一步促进两地劳务扶贫协作,帮助我县城乡各类劳动者转移就业,实现增收脱贫,助推我县就业扶贫工作不断迈上新台阶。

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“开展‘春风行动’是贯彻党中央‘稳就业’战略部署的重要举措,也是人社部门抓就业促和谐的实际行动。为了促进辖区内广大高校毕业生、农民工、返乡务工者、下岗失业人员以及各类求职人员充分就业,实现更高质量就业,2月份我们共举办了7场招聘会。”据历下区人社局负责人介绍,7场招聘会共有410余家企业参与,提供就业岗位10400个,发放春风卡和各类就业创业宣传材料5000余份,吸引求职者5000余人,现场达成就业意向1750余人。3月6日在宽厚里举办的“春风行动”专场招聘会上,150余家企业提供了万余个岗位,同时现场还提供就业、创业等政策咨询服务。

本次对口扶贫协作招聘活动,济南市共优选了齐鲁制药、超意兴餐饮、山东鲁得贝车灯有限公司、山东盛阳首科技集团等30家企业参加,针对我县建档立卡贫困人员、农村进城务工人员、大中专技校毕业生、下岗失业人员等各类群体提供岗位7000多个,既有收银、家政服务、餐饮服务等入职门槛较低的职位,也涉及专业性较强的项目经理、平面设计师、会计等岗位,可以满足不同人群的就业需求。招聘现场共吸引了600多人参加,初步达成就业意向270余人。

据悉,举办“就业扶贫”专场招聘会是济南、临沂两地开展扶贫协作的重要形式。今年,两地再次联手举办专场招聘会,为临沂市贫困劳动力提供更多、更合适的就业途径,同时,双方建立这一平台,为两地长期合作打下了坚实基础。

全区13个街道人社中心主任为成员的联席小组,发挥各街道包挂帮扶永顺的合力。在做好公共就业服务的同时,联合举办“神秘湘西·土司王城”济南国际旅游交易会和“两地携手·情系扶贫”湘西猕猴桃济南推介会等活动,推动实现项目带动、市场推动、产业互动和就业拉动的良好局面。(文/图
本报记者 王晓菲 张一 通讯员 孙文丹 )

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4月1日-4日,济南、临沂两地联手在临沂市沂水县、沂南县、费县和蒙阴县相继举办了4场“就业扶贫
帮困脱贫”专场招聘会,送去“专属”就业岗位7000余个。

精准是事关脱贫攻坚成败的生命线。解决贫困百姓“有事干、找得钱、有保障”问题,是人社工作的职责所在和功能定位。自接到开展扶贫协作的任务以来,历下区人社局立足部门职能,以高度的政治责任感和使命担当,认真落实上级各项目标任务,重点聚焦劳务协作、创业和技能培训、扶贫车间建设等方面,积极开展各类活动,扎实做好对口帮扶工作。不远千里送岗脱贫招聘﹃大戏﹄轮番上演

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