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从严务实规范培养住院医

作为天津市住院医师规范化培训质控组组长单位,市眼科医院始终高度重视规范化培训工作,努力将全国医学教育改革发展工作纲要的相关精神,贯穿于管理制度建设、师资培训培养、学员管理培训及考核工作中,将住院医师规范化培训工作做细做实,为培养合格的临床应用型人才提供保障。

原标题:西安市第四医院举行陕西省2018年住院医师规范化培训及县级医院骨干医师培训开学典礼

上海中医药大学附属龙华医院作为中医住院医师规范化培训首批基地之一,承担了中医类别全部八个科目的培训工作。自2010年开展此项培训以来,医院积极探索培训管理模式,努力优化培养方案,总结摸索了自己的经验。

5月24日,
2019年度天津市眼科学专业学位研究生规范化培训结业临床技能考核工作,在市眼科医院顺利进行。

9月7日下午,陕西省2018年住院医师规范化培训及第八期县级医院骨干医师培训开学典礼在西安市第四医院临床技能培训中心举行,会议由临床技能培训中心孟碧莲主持,省卫计委宣传科教处黄斌处长、市第四医院培训科室主任、教学主任、教学专干及来自全省各级级医院的学员参加了典礼。

完善培训制度,优化管理体系

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规范化培训开展之初,医院培训工作由医务处为主负责实施,教学处、人事处共同承担相应的管理工作。在实施的过程中发现基地研究生培养与中医住院医师培养分属教学处与医务处2个职能部门管理,不能形成合力,无法充分挖掘附属医院的教学潜能。

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吴利安主任代表医院致欢迎辞,并总结了历届教学科的培训经验,表示会不断调整教学内容和方法,加强师资培训,一如既往的做好培训工作,为基层培训出合格、优秀的骨干医师。还向学员详细解读了医务人员医德规范,希望学员们能够在这里学到知识和技能,不断探索,充分利用各种学习方法和机会,努力提升业务和科研能力,为基层医院、当地百姓及家人交上一份满意的答卷。

为充分利用医院教学资源,确保中医住院医师规范化培训质量,由毕业后教育委员会讨论,并在上海中医药大学指导下,确定由教学副院长统筹管理,教学处作为职能部门具体分管,医务处、人事处、党委办公室、团委等多部门协作管理。医院成立了中医住院医师规范化培训办公室,从临床一线招录具有丰富带教经验的内、外科中级以上职称医师各一名,作为专职管理人员。2012年教学处又增设分管中医住院医师规范化培训的副处长。

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2011年医院率先成立中医住院医师规范化培训教研室,专门从事培训指导及教学研究,并将其纳入整个医院的教研室管理、考核体系;不同于以往按学科设置的教研室,规范化培训教研室打破学科界限,选拔临床富有带教经验的各科室中青年骨干医师进入教研室,突出专业人员在住院医师培训中的管理作用。

此次临床技能考核,由市眼科医院承办,共有21名应届学员参加,考官组由来自天津市眼科医院、天津医科大学眼科医院、天津医科大学总医院的7名资深高级职称教师组成。考核通过眼科手术模拟操作、标准化患者问诊内容及方法、病历书写及面试等科目,对学员的临床鉴别诊断、知识与技能掌握、临床操作规范、逻辑和语言表达等进行了重点考察,并按照相关考核管理规定对学员综合能力做出了公正、客观的评价。

眼科王从毅主任、妇产科张欣文主任分别介绍了科室的基本情况及学科建设情况,表示要严格按照教学计划进行培训,为全省各级级医院培养一支留得住、用得上,临床基本功扎实,掌握相关学科技术,能满足农村临床基本医疗服务需求的骨干医师队伍。

加强内涵建设,提高培训成效

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来自洋县中医医院的眼科医师辛芬及市第四医院参加规培的妇产科医师侯娟代表学员发言,表示将端正态度,严格遵守医院的各项规章制度,尊敬师长,刻苦学习,掌握常见病诊疗常规及操作技术,决不辜负单位的期望和各位老师的栽培,成为优秀的临床医师。

加强培训考核:我们将工作重点放在科室培训及科室考核上,每个科室在住院医师入科时即进行工作流程和制度、病史书写注意事项的介绍,在科室轮转期间通过规范查房、业务学习及小讲课等多方面对住院医师进行临证思维、病案书写及医患沟通能力的训练。

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