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巩固战斗堡垒 培育致富标兵 辽阳驻村工作队以党建优势促扶贫

文/贵州日报当代融媒体记者 周梓颜 徐微微

两年多来,辽阳市委、市政府以实现根本脱贫摘帽为目标,以党建为统领,调动全市资源推进脱贫攻坚任务的落实,特别是整合市直部门力量,深入开展驻村工作队扶贫工作,取得实实在在的成果。

图/贵州日报当代融媒体记者 徐其飞

在脱贫攻坚一线科学精准地“排兵布阵”

6月25日,记者从省政府新闻办召开的“壮丽70周年·奋斗新时代”——贵州省庆祝新中国70周年系列新闻发布会上获悉,截至2018年底,全省共有基层党组织9.41万个,其中基层党委4892个,党总支6313个,党支部8.29万个;全省共产党员173.8万名。

“要派就真派,要派就派实。”让贫困村真正感受到驻村工作队发挥作用,精准选派是个重要前提。结合贫困村的实际需要,2014年8月,辽阳市委、市政府从市直部门选派109支驻村扶贫工作队。2015年7月,为整合力量攻坚,市委、市政府将驻村工作队数量调整为52个,集中到52个省级重点贫困村。2016年4月,为确保完成脱贫攻坚任务,在向原52个省级重点贫困村选派驻村工作队的基础上,又向39个建档立卡贫困人口较多的村选派39个驻村工作队。目前,市级共有91个驻村扶贫工作队270名干部驻村开展工作,辽阳县、灯塔市、弓长岭区等从县区直部门共选派170多个驻村扶贫工作队。

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落实派出单位项目、资金、责任“三个捆绑”政策和驻村干部有关待遇,让驻村工作队施展拳脚得力又安心。市直部门选派的工作队全部由部门分管领导任队长,确保工作队在协调解决问题上有力度见效果。驻村工作队根据所驻贫困村的具体情况,可以协调相关市直部门资源研究落实帮扶项目,同时有权协调相关部门落实国家扶贫专项资金。

新闻发布会现场

为加强对驻村工作队的管理,今年9月,辽阳市委常委会议决定从10个市直部门扶贫组长单位选派11名优秀干部到乡镇挂职党委副书记,当好“抓党建促脱贫攻坚专员”。这些干部专门负责抓驻村扶贫工作队工作,重点做好农村基层党建工作和脱贫攻坚工作,并通过抓党建促进脱贫攻坚工作任务的落实。

据了解,为协调推进‘四个全面’战略布局,基础在基层,重心在基层。贵州省通过开展党员干部集中轮训,分级分类对全省1800余名省管干部和县党政正职、2.3万名县处级以上干部进行集中培训,举办1.1万期省市县各类培训班、培训党员干部80万人次。创办新时代学习大讲堂。截至2019年5月底,举办18期“时代前沿知识专题讲座”、177期“业务知识专题讲座”,培训党员干部668万人次。深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,全省8000余个宣讲团累计开展集中宣讲8万余场,700余万人次聆听宣讲报告。深入挖掘贵州丰富红色文化资源,深入实施干部教育培训特色基地建设、特色课程开发、特色名师培育、特色读本编撰“四项特色工程”。

要使贫困群众户户有人帮、结对干部人人懂得如何帮,就要注重培训和管理考核。辽阳市委组织部、市扶贫开发办制发驻村工作队管理考核办法,并对工作队进行多次专题培训。通过典型选树和经验推广,形成摩拳擦掌、比学赶超的浓厚氛围。