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陕西省考古研究院团支部组织青年职工户外拓展培训

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在院党委的领导下,由院团支部精心组织的青年职工户外拓展培训于10月23日至24日在西安力为拓展培训基地顺利进行。此次培训共有25名青年职工参加,局团委书记范仲兴、副书记步雁也参加了培训。出发前召开了会议,王炜林副院长就拓展培训进行了动员。
通过一天的培训,参训人员从建立团队、解除隔阂,到木屐行走、空中断桥、高空钢索、电网、诚信旅途(盲人与哑巴)、绝壁求生等项目培训,充分发掘了自身的潜能,增强了勇气和信心,每个人的思想都受到启发。在最后分享环节,大家认识到,与参训的各种培训项目一样,不论是文物保护等业务工作,还是单位管理等行政工作,都需要团队密切协作,团队中每一个人应当学会发挥潜能,承担责任,重视团队,精诚合作,同时还要理解帮助他人,只有这样,才能更好为单位的事业发展服务,同时更好地实现自身的人生价值。
此外,通过此次活动,团支部班子也进一步认识到,作为团员青年的组织,在实际工作中应结合自身特点,组织开展丰富多彩的活动,提高青年干部的工作积极性,增强集体荣誉感,努力推动我院各项工作稳步前进,为文化遗产保护事业做出更多更大的贡献。
(陕西省考古研究院团支部)

本网讯[2008/12/14]:2008年12月1号至12月3号,为提高团队意识,增强集体凝聚力,我院青年职工20余人,在人事部主任李虎仁带领下,共赴江苏溧阳沙河水库拓展基地,进行为期三天的团队拓展培训。

为进一步提高基层团干部队伍的整体素质,提升团干部的工作能力和理论水平,不断开创矿区共青团工作新局面,更好地服务企业改革发展建设实践。9月15日至9月18日,肥矿集团公司团委举办了矿区基层团干部培训班。各基层单位团委书记、干事及基层团支部书记代表共计50余人参加了培训学习。
开学典礼聆听教导。9月15日,举办了矿区基层团干部培训班开班仪式。集团公司党委副书记、纪委书记张玉海出席并作重要讲话,深刻阐述了举办矿区基层团干部培训班的目的意义,认真分析了矿区当前面临的形势,对矿区广大团干部提出了明确要求,要求广大团干部要增强做好矿区共青团工作的责任感和使命感,着力提高组织动员青年、教育引导青年、服务凝聚青年、融入中心服务大局、立身塑形等“五种能力”,克服“四种”心理,崇尚清廉,严以律己,求真务实,靠服务、靠人格、靠情感,最广泛地把广大团员青年组织动员、团结凝聚起来,把团员青年的思想都教育引导到集团公司的决策和部署上来,在加快建设新肥矿的实践中更好地发挥生力军和突击队作用。
集中学习启发心智。围绕提高团干部的政治理论水平、业务水平和实际工作能力,集团公司团委精心设计培训内容,创新培训形式,强化培训效果。培训期间,邀请集团公司有关单位、部门负责同志和有关专家为学员作了《中国特色社会主义理论体系学习体会》、《学习实践科学发展观,促进经济社会又好又快发展》、《信息宣传知识专题讲座》、《领导方法与艺术》、《如何撰写调研报告、理论文章、领导讲话和党务公文处理》、《团的十六大以来的重要文献》、《团务知识》、《商务礼仪》等专题讲座。全体学员围绕“如何学习贯彻落实好张书记讲话精神,争做让党放心、青年满意的团干部”分组进行了深入讨论交流,全面提升了团干部的综合素质和驾驭工作的能力。
素质拓展凝聚合力。为进一步增强团干部的团队精神和协作意识,加强团干部之间的沟通与交流,在对团干部进行集中教育培训基础上,集团公司团委组织全体学员赴山东省青少年素质教育中心进行了为期一天的素质拓展训练。“击鼓人生”、“不倒森林”、“能量传递”、“激情节拍”等一项项丰富多彩的拓展活动,使广大团干部在愉悦身心的同时,深刻感受到团结协作的重要性,认识到了只有牢固树立团队意识,大家心往一处想,劲往一处使,才能取得成功,成就事业的深刻道理。活动中,广大团干部互相鼓励,积极挑战自我,展示了矿区广大团干部的良好精神风貌。活动的深入开展,进一步激发了团干部的潜能、树立了团干部的信心,团组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强。作者:;通讯地址:山东肥城高新技术开发区肥城矿业集团公司团委

2号上午,院领导特地赶赴训练基地现场,为队员们进行了拓展前的动员和指导。龚良院长发表了题为“科学发展与南博青年职工”的主题动员,从科学发展与文博事业、二期发展愿景、青年应具备什么素质三方面进行了阐述。龚院长指出,此次拓展训练选择的通过能量转化最终形成电能的溧阳沙河水库基地,正是我们南博充满朝气的青年职工积蓄能量的美好象征,青年职工要热爱文博事业、具备凝聚力、团队协作能力、开拓创新能力、沟通能力、表达能力和公众服务意识,处理好“虚实关系”、“大小关系”和“上下关系”,开拓思路、发挥特长、提出工作的合理化建议。随后,黄鲁闽副院长以漫谈的形式与大家就“成才”这一主题进行了沟通与交流,就学点哲学,使自身价值最大化;人才的种类;专才和通才;职责的明确;人才核心层问题;谦虚和奋发等六点进行了阐述,指出成才之路是知识、经验、人员的积累过程,要求大家具备“奋发向上、永不言败”的精神。

2号下午,拓展训练正式开始。课程包括增强心理承受能力、克服困难、解决问题能力的“空中单杠”;强调人与人之间相互信任的“背摔”;要求统筹规划分工的“电网”;培养沟通与协作能力的“有轨电车”;合理分配,互帮互助的“求生墙”等。南博青年员工表现出了良好的团队精神,面对这些富有挑战的项目,意志顽强,勇于进取,出色的完成了全部训练项目,突破自我,实现了“今日一小步,人生一大步”的跨越。培训教练对学员的表现也是称赞有加。训练结束后,每一位队员都增进了对自我的组织能力、协作能力、沟通能力、心理素质、责任心、大局意识的了解,增强了大家对团队力量的认识,感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性,促进大家对南京博物院这个大家庭的集体归属感,展现了南博青年员工活泼向上的精神面貌。

www.496.com(新葡京官网入口),4号下午,参加拓展训练的南博青年职工进行了主题演讲,分别就各部门的工作和规划讲出了青年职工们的想法和思路,围绕拓展训练的体会、文博单位的机构设置、服务社会的创新理念等主题发表了各自的观点,得到了院领导一致的肯定。

三天的拓展训练过去了,队员们学会了信任、学会了倾听与表达、学会了服从、也学会了分担,大家用汗水沉淀凝结出对团队的理解和认识,收获了同事间的友谊,收获了团队协同的经验,也收获了对未来工作的信心和责任。南博青年员工通过此次的拓展训练,必将在未来的日子里,与时俱进、勇于创新,以更蓬勃的生命力和工作热情投身博物馆事业,为文化事业的繁荣发展尽职尽力。

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龚良院长发表讲话

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